Plus de 71 000 postes de cadres en 2009.C’est la promesse que font ici les recruteurs. Crise ou pas, les grandes entreprises embauchent et mieux les connaître vous permettra, à coup sûr, de mieux les séduire. mettez toutes les chances de votre côté !Bien

Plus de 71 000 postes de cadres en 2009.

C’est la promesse que font ici les recruteurs. Crise ou pas, les grandes entreprises embauchent et mieux les connaître vous permettra, à coup sûr, de mieux les séduire. mettez toutes les chances de votre côté !

Bien choisir son entreprise n’est pas aisé. Ce guide vous permettra d’affûter votre recherche en vous présentant les caractéristiques d’une centaine d’entre elles. Découvrez leurs besoins en recrutement et leur politique en matière de :

• postes proposés
• profils recherchés
• volume de candidatures annuelles
• procédure et mode de recrutement
• formation et mobilité
• rémunération
• intégration

Grâce à l’enquête minutieuse menée par nos auteurs, découvrez les secteurs vedettes qui recrutent, et surtout les entreprises qui vous attirent. Expertise technique, mobilité, capacité à l’innovation, goût du challenge, aptitudes relationnelles, capacité au leadership, offre de mobilité… Mettez en relation vos goûts et vos compétences au regard des besoins des 100 entreprises passées au crible afin de mieux cibler vos lettres de candidatures. Et décrocher le job de vos rêves.